CCOO

Unter dieser Abkürzung steht ein Urteil des EuGH aus dem Jahr 2019 (EuGH, Urt. v. 14.05.2019 - C-55/18). Es geht um die Frage, ob Arbeitgeber verpflichtet sind, die Arbeitszeit der bei Ihnen beschäftigten Arbeitnehmer aufzuzeichen. Die Abkürzung CCOO steht für die Klägerin des Verfahrens vor dem EuGH, eine spanische Gewerkschaft (Federación de Servicios de Comisiones Obreras - CCOO).

Fragen und Antworten zur Entscheidung des EuGH beantworten wir auf unserer Website.

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