Background Checks

Darunter versteht man eine Recherche, meist mittels Internet, vor allem über Personen und Organisationen, um auf diese Weise an Informationen zu gelangen.

Ein Background Check kann z. B. dann stattfinden, wenn der Arbeitgeber vor der Begründung eines Arbeitsverhältnisses über soziale Netzwerke Informationen über den Bewerber gewinnen möchte. Ein solcher Background Check wirft zahlreiche datenschutzrechtliche Fragen auf.

zum Stichwortverzeichnis Arbeitsrecht

Wir verwenden Cookies

Entscheiden Sie selbst, ob diese Website neben funktionell zum Betrieb der Website erforderlichen Cookies auch Betreiber-Cookies sowie Cookies für Tracking und Targeting verwenden darf. Weitere Details finden Sie in der Datenschutzerklärung.

Einstellungen individuell anpassen Einstellungen jetzt speichern Alle Cookies zulassen und speichern
x